Школа молодого специалиста

Цель:

Повышение профессиональной  компетентности молодых специалистов в области теории и практики образования.


Задачи:

  • формировать и воспитывать потребность у молодых учителей в непрерывном образовании;
  • способствовать формированию  индивидуального стиля творческой деятельности педагогов;
  • помочь молодым учителям, опираясь в своей деятельности на достижения педагогического опыта, в овладении современными подходами и внедрении передовых педагогических технологий в образовательный процесс

Наставники

Яковлева Л.П., Гросс С.А., Шарашова Т.Н., Дмитриева М.В.

План работы на 2015-2016 учебный год

Содержание

Сроки

Форма и методы

Ответственные

Мониторинг профессиональных затруднений  молодых педагогов

Август

Совещание при директоре

Заместители директора по УВР

Определение наставников в методических объединениях для оказания методической помощи молодым педагогам

Сентябрь

Заседания методических объединений

Руководители школьных МО

Знакомство с нормативными документами по организации образовательного процесса, разработанными в ОУ.

Сентябрь

Заседания методических объединений

Руководители школьных МО

Консультирование по вопросам разработки рабочих программ, ведению классных журналов. Ознакомление с нормативными документами, регламентирующими ведение школьной документации.

Сентябрь-октябрь

Работа наставника и молодого специалиста

Заместители директора по УВР, наставники

Посещение уроков, внеклассных мероприятий по предмету.

В течение года

Работа наставника и молодого специалиста

Наставники

Проведение открытых уроков молодыми педагогами.

В течение года

Работа наставника и молодого специалиста

Руководители школьных МО

Культура педагогического общения.
Навыки коммуникации  и общения.

В течение года

Работа наставника и молодого специалиста

Руководители школьных МО

Отчеты наставников

Апрель-май

Заседания методических объединений

Руководители школьных МО